Modèle de certificat de cessation de paiement de salaire

Pour plus d`informations juridiques sur la résiliation d`un contrat de travail individuel en vertu du droit suisse, veuillez vous référer à l`article “les obligations mutuelles entre les employeurs et les employés à la fin de la relation de travail”. Le tableau suivant indique le montant minimal de préavis de travail ou de licenciement en lieu et place de l`avis exigé en vertu de l`article 63 lorsqu`un employeur met fin à l`emploi d`un employé: pour les employeurs couverts par des conventions collectives qui contiennent des dispositions concernant le paiement des salaires à la résiliation, les dispositions de la convention collective prévalent. Pour de plus amples renseignements sur ce qui constitue une juste cause de résiliation, consultez la section des normes d`emploi – juste cause fiche. Vous pouvez télécharger cet exemple de lettre de résiliation d`employé au format PDF. Une lettre de résiliation est utile pour la documentation, il aide à faire vos intentions et les prochaines étapes de l`employé très clair, et vous gardera hors des ennuis si vous arrive à vivre dans un État qui les exige. Si l`employeur choisit de fournir une indemnité de licenciement, le montant devient payable à la cessation d`emploi et est calculé en totalisent le salaire hebdomadaire de l`employé au cours des huit semaines précédentes au cours desquelles l`employé a travaillé des heures normales ou moyennes de travail (au salaire normal), divisant le total par huit, et multipliant le montant résultant par le nombre de semaines que l`employeur est obligé de payer conformément au tableau ci-dessus. Si vous êtes un travailleur indépendant ou si vous avez exécuté votre propre entreprise pendant un certain temps, il est important de décrire les activités que vous exercez dans votre CV (rédaction de directives), sans oublier de mentionner vos réalisations clés. Cela est nécessaire, car vous ne pouvez pas émettre un certificat d`emploi pour vous-même. Vous pouvez toutefois joindre des documents d`attestation tels que des présentations marketing, des URL de site Web ou tout autre document attestant vos réalisations. Vous trouverez ci-dessous une version de notre modèle de lettre de résiliation d`employé que vous pouvez copier et coller, et des conseils sur la façon d`écrire une lettre pour mettre fin à un employé.

L`employé qui est congédié a droit soit à un avis de résiliation (avis de travail), soit à une rémunération tenant lieu de préavis (indemnité de licenciement) en fonction du montant de service qu`il a accumulé avec l`employeur. L`employé qui démissionne ou quitte volontairement son emploi n`a pas droit à une indemnité de licenciement ou à un préavis de travail. Besoin d`un exemple de lettre de résiliation pour un employé qui n`a pas été en mesure d`apprendre son nouvel emploi, changeant? Malgré vos meilleurs efforts pour former, encadrer et encadrer l`employé, il n`a pas réussi à faire la transition vers les nouvelles exigences. Inclus avec cette lettre de résiliation d`emploi est votre chèque de paie final. Cette lettre de terminaison de base, simple, d`échantillon est un exemple de la forme la plus couramment écrite de lettre de terminaison. Vous pouvez utiliser cette lettre de résiliation dans la plupart des cas lorsque vous laissez un employé aller. Pour de plus amples renseignements concernant la cessation d`emploi, l`avis et la rémunération, consultez la section des normes d`emploi – cessation de l`emploi et manuel d`interprétation – article 63 – exigences en matière d`avis.

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